सहर हक, वरिष्ठ सामाजिक प्रभाव समन्वयक, और अमांडा नोक्स, बेहतर कॉटन पहल की वरिष्ठ सभ्य कार्य समन्वयक द्वारा
पाकिस्तान में कपास के खेतों में वास्तव में कितनी मजदूरी दी जाती है? यह इस क्षेत्र में मजदूरी और सभ्य कार्य स्थितियों में सुधार के लिए एक महत्वपूर्ण प्रश्न है – और बेहतर कपास पहल (बीसीआई) इसका सबसे विश्वसनीय उत्तर खोजने में लगा हुआ है। आईएसईएल इनोवेशन फंड के सहयोग से, जुलाई 2024 और अप्रैल 2025 के बीच, बीसीआई ने उस लुप्त जानकारी की खोज के लिए, पूरे पाकिस्तान में, पंजाब और सिंध प्रांतों में, एक अग्रणी मजदूरी पारदर्शिता पायलट परियोजना शुरू की।
यद्यपि कम मजदूरी को कपास उत्पादन में एक सतत चुनौती के रूप में लंबे समय से पहचाना जाता रहा है, लेकिन प्राप्त वास्तविक मजदूरी और न्यूनतम एवं निर्वाह मजदूरी के स्थापित मानदंडों के बीच अंतर की सीमा को अब तक व्यवस्थित रूप से निर्धारित नहीं किया गया था। पायलट परियोजना के माध्यम से, बीसीआई ने संबंधित खेतों से आधारभूत मजदूरी आँकड़े एकत्र करते हुए, एक नया मजदूरी नमूनाकरण दृष्टिकोण विकसित और परीक्षण किया। इस पहल का उद्देश्य यह समझना था कि मजदूरी कैसे निर्धारित, भुगतान और वितरित की जाती है – विशेष रूप से, स्थायी, मौसमी, प्रति घंटा, दैनिक और उत्पादन-आधारित श्रमिकों के साथ-साथ बटाईदारों के लिए।
हमारी नई रिपोर्ट यह परियोजना के बारे में अद्वितीय जानकारी प्रदान करता है, जिसमें 2,000 से अधिक कृषि श्रमिकों और 200 किसानों से प्राप्त जानकारी शामिल है, जो देश भर में लगभग 25% लघु उत्पादक इकाइयों को कवर करती है।
अपने तात्कालिक अनुप्रयोग से परे, इस परियोजना का उद्देश्य व्यापक क्षेत्रीय शिक्षा और अंतर-पहल सहयोग में योगदान देना है। अपने निष्कर्षों को साझा करके, बीसीआई निम्न और मध्यम आय वाले कृषि संदर्भों में मजदूरी मापन की चुनौतियों से जूझ रहे अन्य हितधारकों के साथ सहयोग और सहयोग करने की आशा करता है, ताकि मिलकर समाधान तलाशे जा सकें।
यह मील का पत्थर बेहतर कपास पहल के मिशन में एक बड़ा कदम है, जो किसानों और श्रमिकों के लिए मजदूरी में सुधार सहित सभ्य कार्य और आय में सुधार सहित स्थायी आजीविका को बढ़ावा देता है।
पाकिस्तान में बीसीआई के कार्यक्रम साझेदारों, संगतानी महिला ग्रामीण विकास संगठन (एसडब्ल्यूआरडीओ), सीएबीआई पाकिस्तान, डब्ल्यूडब्ल्यूएफ पाकिस्तान और ग्रामीण शिक्षा एवं आर्थिक विकास सोसायटी (आरईईडीएस) ने कृषि-स्तरीय मजदूरी नमूनाकरण उपकरण विकसित करने के लिए पायलट परियोजना में भाग लिया।
आगे का रास्ता: पारदर्शिता से परे
चूंकि बीसीआई सभ्य कार्य और अधिक टिकाऊ मूल्य श्रृंखलाओं को बढ़ावा देने के लिए काम करता है, इसलिए वेतन पारदर्शिता हमारे काम का एक महत्वपूर्ण सिद्धांत है, जो हमारी नई नीति के अनुरूप है। सभ्य कार्य रणनीति.
एक विश्वसनीय और मापनीय वेतन नमूनाकरण उपकरण स्थापित करके, हमने न केवल बेहतर डेटा संग्रह के लिए, बल्कि कपास उत्पादक समुदायों में वेतन सुधारों के समर्थन हेतु सार्थक कार्रवाई के लिए भी आधार तैयार किया है। अंततः, हमारे लिए यह पहल केवल डेटा से कहीं अधिक है - यह बदलाव लाने के बारे में भी है।
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