Better Cotton a été lancé une nouvelle feuille de route pour ses activités en faveur du travail décent qui tracent une voie transformatrice vers des moyens de subsistance dignes pour des millions de personnes.
La feuille de route fournit un cadre ambitieux et complet grâce auquel Better Cotton s'appuiera sur des années d'apprentissage et travaillera avec ses partenaires sur le terrain pour réduire davantage les vulnérabilités, renforcer la voix des travailleurs et garantir de meilleures conditions de travail d'ici 2030. Elle représente une nouvelle phase pour la stratégie de travail décent de Better Cotton, en mettant l'accent sur trois domaines importants et interconnectés : le niveau des exploitations agricoles, les programmes et les partenariats, et la collaboration multipartite.
Leyla Shamchiyeva, responsable principale du travail décent chez Better Cotton, a déclaré : « Grâce à une action collective, nous pouvons construire un secteur du coton plus juste et plus résilient dans lequel les agriculteurs et les travailleurs sont à l'abri du travail des enfants, du travail forcé, du harcèlement au travail, de la discrimination et de la violence de toute sorte. »
La nouvelle feuille de route de Better Cotton fait suite à son Rapport d'étape sur la stratégie pour un travail décent 2020-2025, lancé plus tôt ce mois-ci. Il va au-delà de l'approche de l'organisation consistant à « apprendre, renforcer et suivre », qui a joué un rôle essentiel pour poser les bases du progrès dans ce domaine.
Selon la feuille de route, les actions au niveau des exploitations agricoles comprendront davantage de conseils pour les partenaires sur le terrain sur les indicateurs de travail décent des principes et critères de Better Cotton, un meilleur suivi et des mesures correctives en matière de travail, ainsi que des efforts pour accroître la transparence des salaires afin de définir des données de référence et de favoriser des améliorations mesurables.
En ce qui concerne les programmes et les partenariats, l’accent sera mis sur le renforcement des capacités des partenaires du programme, l’établissement de collaborations mutuellement bénéfiques avec des organisations et des experts partageant les mêmes idées pour échanger des enseignements et des meilleures pratiques, et la collecte de fonds essentiels pour accélérer ce travail important.
Enfin, l’engagement multipartite garantira que les efforts de Better Cotton pour promouvoir le travail décent seront renforcés par une action collective et un plaidoyer auprès des partenaires de l’organisation, notamment les membres, d’autres initiatives multipartites et les gouvernements, contribuant ainsi à conduire le changement systémique nécessaire pour s’attaquer aux problèmes structurels sous-jacents.
Pour lire la feuille de route complète, veuillez consulter ci-dessous :
Stratégie pour un travail décent : une feuille de route jusqu'en 2030
Notes aux rédacteurs
- Meilleur coton Rapport d'étape sur la stratégie pour un travail décent 2020-2025 réfléchi sur le travail que l'organisation a entrepris au cours des cinq dernières années pour faire progresser les conditions de travail décentes, depuis le adoption d'une approche « évaluer et traiter » à la mise en œuvre de processus de diligence raisonnable renforcés.
- Les principes et critères de Better Cotton sous-tendent la norme de l'organisation au niveau du terrain, à laquelle les agriculteurs doivent se conformer pour obtenir une licence Better Cotton.
- Les partenaires du programme travaillent avec les communautés agricoles sur le terrain pour garantir qu'elles produisent du coton conforme à la norme Better Cotton.